Home

☰ ##############

Hûn bıxêr hatıne lı Ofisa Alîkariya xweyî lı Niedersachsen

Hûn li Agahiyan lı ser komên Alîkariya xweyî dıgerin?
Hûn dixwazin tevlî yekê  komên Alîkariya xweyî bıbın?
Hûn dixwazin komek Alîkariya xweyî damezekın?
Hûn bı karê xwe bı Alîkariya xweyî dışxulın?

Lı ser Rûpelên bên hünê Agahiyan lı çarçova Alîkariya xweyî lı Niedersachsen bıbınen

  • Eger win bı şêwyekî mezın lı Agahyan ser komê Alîkariya xweyî dıgerin, vê  gotinê bıkar bînin bıne butona Grubaalikariyenxweyn.
  • Eger win lı cihê pêwendîê ser Mijar a Alîkariya xweyî dıgerin, vê gotinê bıkar bînin, fermo herin ser Butona Alîkariya xweyî lı Cih
  • Eger win dıxwazin zanibın ki Komelek dı Mijar‘a Alîkariya xweyî lı wîlayta anji Mıntıqa we lêdimînin, vê gotınê bıkar bînin, fermo meze Butona Komelen Alîkariya xweyî bıkın.
  • Eger win lê komê Alîkariya xweyî jıbo Mijarek Taybet dıgêrin, vê gotinê bıkar bîninfermo meze Butona Alikariyenoxta bıkin

 

Lı ser Rûplê me, lı aliyê herî çepê jê, Mijarin bêtır hene, eger win gotinê sereke bıkar bînin winê bêr bı Agahiyen firehtir bıçin. Lı bınya Rüpel winê Lînkên‘da jıbo Projektin yê Alîkariya xweyî bı bînin, fermo hün dıkarin xemuya mezkın.

 

 

Aktuelles

Chronisch krank im Job? Darüber reden: ja oder nein?

„Sag ich‘s oder sag ich’s nicht?“, diese Frage stellen sich – nicht selten – Arbeitnehmer*innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Die Universität zu Köln hat im Rahmen eines Projektes eine Website entwickelt, die für diese schwierige Frage eine Entscheidungshilfe bietet.  

Die Internetseite „Sag ich’s? Chronisch krank im Job?“ unterstützt Betroffene darin, einen für sie passenden Umgang mit der gesundheitlichen Beeinträchtigung am Arbeitsplatz zu finden. Positive und negative Aspekte werden beschrieben: Wer über seine Erkrankung redet, kann dadurch z. B. Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz verbessern, authentischer sein und auch Unterstützung des Arbeitsumfeldes erfahren. Ein Nachteil kann jedoch die Erfahrung von Diskriminierung sein.

Als „Herzstück“ der Internetseite bezeichnen die Projektmitarbeiterinnen den Selbsttest. Dieser ist ein wichtiger Baustein in der Entscheidungsfindung. Betroffenen werden unter anderem Fragen nach dem Umgang von Arbeitgeber*innen, Vorgesetzten und Kolleg*innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen sowie den eigenen Voraussetzungen, Einstellungen und Werten gestellt. Am Ende des Tests erhalten die Teilnehmenden eine persönliche Auswertung.

Alles über das Projekt „Sag ich’s? Chronisch krank im Job?“ erfahren Sie hier!

Quelle: Universität zu Köln, Lehrstuhl für Arbeit und berufliche Rehabilitation, Projekt „Sag ich’s? Chronisch krank im Job?“, URL: https://sag-ichs.de/start



^